Stellenanzeige erstellen – kostenlos und ohne Anmeldung

Von der Anzeige bis zur Besetzung

1. Schreiben: Formular ausfüllen oder ein Muster wählen. Die Prüfung oben zeigt, was fehlt oder riskant ist. Entwürfe bleiben im Verlauf auf diesem Gerät.
2. Veröffentlichen: Text in die Jobbörsen kopieren, die Website-Datei auf die eigene Seite stellen, Grafik posten, Aushang an Tür oder Pinnwand. In der Schweiz kann vorher die Meldung an das RAV Pflicht sein.
3. Bewerbungsfrist: Mit einer Frist läuft die Anzeige in der Google-Jobsuche an diesem Tag von selbst ab. Ohne Frist bleibt sie, bis Sie sie entfernen.
4. Besetzt: Anzeige beenden. Google verlangt, dass Stellen, die nicht mehr offen sind, aus der Jobsuche verschwinden – Seite oder Google-Daten entfernen, sonst droht eine manuelle Maßnahme (Google: Stellenanzeige entfernen). Bei Jobbörsen die Anzeige dort deaktivieren. Danach geht es mit dem Arbeitsvertrag und dem Ende der Probezeit weiter.

Was der Generator prüft

• AGG: Formulierungen, die nach § 1 AGG als Benachteiligung gelesen werden – Muttersprache, „junges Team“, Altersgrenzen, „körperlich belastbar“, Bewerbungsfoto – und ob der Titel alle Geschlechter nennt.
• Pflichtangaben je Land: in Österreich das Mindestentgelt laut Kollektivvertrag (§ 9 Abs. 2 GlBG), in der Schweiz der Hinweis auf die Stellenmeldepflicht.
• Jobtitel nach Indeed und Google: kein Gehalt, kein Ort, kein Firmenname, keine Emojis.
• Mindestlohn: ein Stundenlohn unter dem gesetzlichen Mindestlohn in Deutschland wird markiert – auch, wenn er erst nach der Erhöhung zum 1. Januar 2027 darunter läge (§ 1 MiLoV5).
• Google-Daten: ob Titel, Beschreibung, Arbeitgeber, Ort und Land für die Google-Jobsuche vorliegen.

Das ist keine Rechtsberatung, sondern die Arbeit, die vor jeder Veröffentlichung ohnehin anfällt.

So ist eine gute Stellenanzeige aufgebaut

1. Jobtitel mit (m/w/d) – nur die Tätigkeit. Gehalt und Ort gehören nicht hinein (so Indeed und Google), der Firmenname auch nicht (Google).
2. Eckdaten – Ort, Arbeitszeit, Beginn, vor Ort, hybrid oder remote.
3. Über uns – zwei, drei Sätze, wer Sie sind.
4. Ihre Aufgaben – vier bis sechs konkrete Punkte.
5. Ihr Profil – was wirklich nötig ist. Konkrete Anforderungen statt „belastbar“: „Heben von Lasten bis 20 kg“.
6. Wir bieten und Gehalt – Leistungen und eine Gehaltsspanne mit Zeitraum.
7. Kontakt und Bewerbung – Ansprechperson, Weg und Frist.

Das Formular oben fragt genau diese Bausteine ab und prüft den Text auf Formulierungen, die nach § 1 AGG als Benachteiligung gelesen werden – etwa „Muttersprache Deutsch“, „junges Team“ oder Altersgrenzen.

Gehalt und Pflichtangaben: Deutschland, Österreich, Schweiz

Stellenanzeige, Stellenausschreibung oder – in Österreich und der Schweiz – Stelleninserat: gemeint ist dasselbe. Was hinein muss, hängt vom Land der Stelle ab.

Der Generator kennt diese Regeln: Wählen Sie das Land der Stelle, und er verlangt in Österreich das Mindestentgelt, zeigt in der Schweiz den Hinweis zur Meldepflicht und rechnet in Franken.

Eine Anzeige für alle großen Plattformen

• Indeed, StepStone, LinkedIn, XING, Arbeitsagentur: „Anzeigentext kopieren“ und in das Beschreibungsfeld einfügen – Editoren übernehmen Überschriften und Aufzählungen, einfache Felder den reinen Text.
• Google-Jobsuche: die Website-Datei enthält die strukturierten Daten (schema.org JobPosting) mit allen Pflichtangaben. Google zeigt Stellenanzeigen auch in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
• Ladentür, Schaufenster, Pinnwand: der Aushang – A4, aus der Entfernung lesbar, mit QR-Code zur Bewerbung und an der Pinnwand mit zehn Abreißzetteln.
• Mappe und E-Mail: das PDF mit eigener Akzentfarbe und Schrift.
• Weiterbearbeiten: die Word-Datei (.docx) mit Überschriften und Aufzählungen als echten Formatvorlagen.
• Instagram und LinkedIn: die Grafik aus denselben Angaben – Hochformat 4:5, quadratisch, quer oder als Story.

Muster-Stellenanzeigen zum Anpassen

Jedes Muster zeigt Titel, Aufgaben, Profil und Angebot, besteht die AGG-Prüfung und öffnet sich mit einem Klick im Formular; weitere Bausteine übernehmen Sie dort per Klick. Firma, Ort, Gehalt und Kontakt ergänzen Sie selbst. Alle Muster im Überblick.